Wyróżnienia planu realizacji ustawy o rodzicach zastępczych 2023

Ponad 25 lat temu Zgromadzenie Ogólne stanu Illinois uznało, że istnieje potrzeba ustanowienia oficjalnej polityki publicznej dotyczącej praw i obowiązków rodziców zastępczych. Zasady te znane są jako Ustawa o rodzicach zastępczych. Ustawa ta wymaga, aby każdy region DCFS oraz każda prywatna agencja świadcząca usługi opieki zastępczej na podstawie umowy z DCFS opracowały roczny plan wdrożenia ustawy. Stanowa rada ds. opieki zastępczej jest odpowiedzialna za zapewnienie, że plany są składane i oceniane każdego roku. Rada corocznie wyróżnia najlepsze plany wdrożeniowe składane przez agencje / regiony DCFS

W tym roku rada wybrała do wyróżnienia trzy agencje i regiony opieki zastępczej.


Godność i szacunek
UCAN

Nagroda 2023 za traktowanie rodziców zastępczych z godnością i szacunkiem została przyznana agencji UCAN. Stosowany przez nią plan wdrożenia opisuje wiele sposobów traktowania rodziców zastępczych jako profesjonalnych członków zespołu. Opiekunowie mogą oczekiwać odpowiedzi telefonicznej od pracowników w ciągu 36 godzin. W ramach indywidualnych konsultacji ze wszystkimi rodzicami zastępczymi dostępny jest koordynator ds. szkoleń. Specjalista ds. licencjonowania tworzy plan szkoleniowy z opiekunami zastępczymi, aby zachęcić ich do przekazywania informacji zwrotnych na temat ich potrzeb szkoleniowych. Rodzice zastępczy na bieżąco otrzymują zarówno drukowane, jak i ustne podsumowania spotkań. Agencja stosuje skrócony proces rozwiązywania kwestii związanych z płatnościami, a także bada i rozważa „system kart płatniczych”, który może być ostatecznie stosowany przez rodziców zastępczych, z którymi współpracują. Agencja opracowała „tabelę stawek dziennych” w programie Excel do wykorzystania przez rodziców zastępczych. W oparciu o zalecenia rodziców zastępczych zmieniono metodę rozwiązywania problemów z płatnościami, a szczególną uwagę poświęcono rodzicom zastępczym znajdującym się w trudnej sytuacji finansowej. W celu wsparcia rodziców zastępczych oferowane są usługi zarządzania zachowaniem w domu. Stanowa Rada Doradcza ds. Opieki Zastępczej zdecydowała, że tegoroczną nagrodę za traktowanie rodziców zastępczych z godnością i szacunkiem powinna otrzymać agencja UCAN.
 

Innowacyjne podejście do świadczenia usług
Kaleidoscope

Agencja Kaleidoscope została wyróżniona za innowacyjne podejście do świadczenia usług. Przedstawiła ona wybrane prawa i obowiązki rodzica zastępczego w comiesięcznych biuletynach w celu uzyskania opinii na temat planu. Rodziców zastępczych zachęca się również do przesyłania opinii telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Procedura składania zażaleń związana z planem została sprawdzona i zatwierdzona przez rodziców zastępczych. Narracja nr 1 stwierdza, że głos rodzica zastępczego jest nieoceniony na każdym etapie procesu postępowania. W planie tym uznano, że relacje i komunikacja między rodzicem zastępczym a przydzielonym mu pracownikiem mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia młodemu człowiekowi najlepszej opieki i usług. Wkład rodziców zastępczych jest wysoko ceniony i niezbędny przy ustalaniu celów, ocenie postępów i rozwiązywaniu obszarów budzących obawy. Samoocena i wzajemna ocena są weryfikowane podczas corocznego przeglądu dotyczącego rodzica zastępczego. Traktowanie innych z godnością i szacunkiem jest podstawą, na której budowane są relacje terapeutyczne i zawodowe w tej agencji. Agencja korzysta z ustawy o rodzicielstwie zastępczym, aby wspierać tę odpowiedzialność. Kaleidoscope posiada Komitet Doradczy Rodziców Zastępczych. Agencja stosuje podejście partnerskie do rodzica zastępczego Wyższe kierownictwo jest dostępne dla rodziców zastępczych poprzez udział w szkoleniach i kontakt prywatny. Nagroda 2023 za innowacyjne podejście do świadczenia usług została przyznana agencji Kaleidoscope.
 

Zaangażowanie rodziców zastępczych
Children's Place Association

Agencja Children’s Place Association otrzymała nagrodę 2023 za zaangażowanie rodziców zastępczych. Celem agencji jest „rozwijanie i utrzymywanie atmosfery zaufania i zrozumienia wśród wszystkich członków zespołu ds. opieki nad dziećmi. Oferuje ona specjalistyczne szkolenia w zakresie złożonych potrzeb medycznych. W przypadku zmiany danych kontaktowych rodzice zastępczy otrzymują zaktualizowaną listę „natychmiast”. Wydatki niepokryte przez kartę medyczną są zazwyczaj zwracane przez agencję za pośrednictwem DCFS lub środków publicznych. Prowadzony jest ścisły monitoring i różne kontrole, aby upewnić się, że pracownicy dzielą się potrzebnymi informacjami. Oczekuje się, że rodzice zastępczy zrozumieją potrzeby swojego dziecka zastępczego i będą skutecznie działać na rzecz dziecka, którym się opiekują. Agencja szkoli rodziców zastępczych w zakresie systemów mających wpływ na ich dzieci zastępcze, tj. sąd dla nieletnich, ACR, CRTM, pomoc prawna itp. Zachęca się do nawiązywania kontaktów. Agencja dokłada wszelkich starań, aby pomóc rodzicom zastępczym w planowaniu udziału w konferencjach i szkoleniach, tj. spotkania wideo, pomoc finansowa, opieka nad dziećmi itp. Rodzice zastępczy mają zarówno formalny, jak i nieformalny wpływ na zarządzanie agencją. Wyniki ankiety dla rodziców zastępczych mają wpływ na szkolenia, zasady i procedury itp. Stosowany przez tę agencję plan wdrożenia wskazuje na silny szacunek dla rodziców zastępczych, dlatego rada zagłosowała za przyznaniem nagrody za zaangażowanie rodziców zastępczych agencji Children’s Place Association.