Program DEI

Oprócz ogólnej odpowiedzialności za zaspokajanie potrzeb pracowników, osób poszukujących pracy, dzieci i rodzin związanych z problemami dyskryminacji, Wydział Różnorodności, Równości i Włączenia (DEI) koncentruje się również na identyfikowaniu problemów unikalnych dla Latynosów, Azji i Azji. Społeczności amerykańskie, afroamerykańskie, rdzennych Amerykanów i LGBTQI+ obsługiwane przez departament i wydają zalecenia dotyczące rozwiązywania tych problemów.

Biuro DCFS ds. usług dla Afroamerykanów
Biuro ds. Usług dla Afroamerykanów (Office of African American Services, OAAS) doradza dyrektorowi w sprawach dotyczących stanu i kraju w zakresie świadczenia usług dla afroamerykańskiego personelu, klientów i agencji świadczących usługi. OAAS ocenia politykę i procedury DCFS, zapewniając, że uwzględniają one potrzeby kulturowe Afroamerykanów i ich ogólnie pojęty dobrostan. Oferuje rozwój kariery dla obecnych pracowników, stałą rekrutację dodatkowych wykwalifikowanych pracowników oraz specjalistyczne szkolenia i warsztaty dla rodziców zastępczych i adopcyjnych. OAAS pomaga w badaniu domniemanych i oficjalnych skarg dotyczących dyskryminacji i/lub niesprawiedliwego traktowania afroamerykańskich pracowników, wnioskodawców i odbiorców usług oraz współpracuje z Radą Doradczą ds. Afroamerykanów (African American Advisory Council) przy realizacji inicjatyw i celów.

Usługi dla wyspiarzy-amerykańskich krajów Azji i Pacyfiku
Biuro Usług dla wyspiarzy-amerykańskich wysp Azji i Pacyfiku doradza DCFS w sprawach dotyczących świadczenia usług dla personelu, klientów i agencji dostawców Azji i Pacyfiku (API); ocenia polityki i procedury DCFS, aby upewnić się, że są one wrażliwe kulturowo; ułatwia opracowywanie i wdrażanie długoterminowych celów strategicznych, które maksymalizują usługi dla klientów, agencji i pracowników DCFS API; i przedstawia zalecenia dotyczące rozwiązywania problemów, które mają negatywny wpływ na społeczność API.

Usługi latynoskie
Biuro Usług Latynosów (OLS) jest odpowiedzialne za wdrażanie zasad i procedur związanych z usługami latynoskimi i sprawami Departamentu Usług dla Dzieci i Rodziny. Współpracuje również z prywatnymi agencjami, które mają umowy z DCFS; nadzoruje tłumaczenia pisemne i ustne między językiem hiszpańskim i angielskim podczas komunikowania się z rodzinami hiszpańskojęzycznymi; opracowuje strategie rekrutacji hiszpańskojęzycznych i dwujęzycznych rodziców zastępczych; oraz zapewnia nadzór nad zatrzymywaniem i rekrutacją Hiszpanie/dwujęzycznych kandydatów do pracy w DCFS. 

Rzecznictwo w zakresie opieki nad dziećmi w Indiach
rdzennych Amerykanów Program na rzecz opieki nad dziećmi w Indiach rdzennych Amerykanów konsultuje się z pracownikami opieki nad dziećmi w stanie Illinois w sprawach dotyczących świadczenia usług rodzinom rdzennych Amerykanów, które są lub mogą zostać zaangażowane w system opieki nad dziećmi. Pracownicy programu uczestniczą w ogólnostanowych i krajowych sprawach dotyczących świadczenia usług dla rodzin indiańskich Indian; ułatwiać komunikację między systemem opieki nad dziećmi w stanie Illinois i Plemiennym; pomagać personelowi opieki nad dziećmi w identyfikacji „dzieci indyjskich”; opowiadać się za rodzinami indiańskich Indian w systemie opieki nad dziećmi, społeczności i środowisku sądowym; i zapewnić wsparcie personelowi opieki nad dziećmi w zakresie indyjskiej ustawy o ochronie dzieci (ICWA).